Ma conviction: la réussite des projets passent par des relations humaines de qualité.
J'accompagne donc les managers à se développer dans leur activité professionnelle, à trouver du sens, de l'excellence pour ressentir motivation, engagement et bien-être.
Construisons ensemble votre développement partagé!
Co-construction et déploiement de la nouvelle offre de professionnalisation des RH de proximité (formation, co-développement, enquête d'impact relationnel…), périmètre 300 salariés
Evaluation d’opportunité sur l’évolution des processus RH (emploi, mobilité, formation, administration paie, santé sécurité, modèle social…)
Accompagnement du réseau RH de proximité pendant le plan de transformation Transform 2015
Renforcement du partenariat RH et manager
Mise en place d’une enquête d’image et d’un plan d’actions de développement professionnel personnalisé
Lancement des 4 premières promotions du cursus (96 personnes sur 12 mois)
Missions effectuées:
-Définition de la politique prévention Santé et Sécurité de l'établissement (20 000 salariés personnels navigants) et mise en place des indicateurs de suivi
-Mise en place du suivi réglementaire (Document Unique, Plans de prévention, programmes annuels, plans de formation…)
-Amélioration continue: retour d'expérience, analyse des accidents, évaluation des risques, communication, mise en place des plans d'action prévention (paludisme, chute de hauteur, co-activité…)
-Participation aux groupes pluridisciplinaires de prévention des risques psycho sociaux
-Gestion des relations sociales avec les CHSCT
Missions effectuées:
-Evaluation d'opportunité du passage à la documentation de vol électronique pour les pilotes de ligne
-Analyse d'impacts techniques, économiques, humains et sociaux en prévision de l'arrivée des A380
-Gestion du projet et coordination des interfaces utilisateurs
-Conception des nouveaux processus de travail de production au sol et d'utilisation à bord (Electronic Flight Bag)
-Accompagnement du changement
Missions effectuées:
-Lancement du "projet pilote" sur l'utilisation des nouvelles technologies intranet
-Gestion du projet et encadrement de l'équipe de développement
-Interface avec la maitrise d'ouvrage pour l'analyse de besoins et l'accompagnement du changement
-Formation aux méthodes et outils de modélisation objets
Missions effectuées:
-Participation au projet européen ETCS 2000 d'harmonisation des équipements ferroviaires: Etude de besoins, conception et réalisation de la solution technique de validation de l'odomètre embarqué
-Animation de workshop avec les clients allemands
-Publication d'un article de recherche
-Auditeur qualité interne
