Ma conviction: des relations humaines de qualité font toute la différence.
J'accompagne les personnes et les équipes à trouver avec cette qualité relationnelle, le sens de leur vie professionnelle, à ressentir motivation, engagement et bien-être.
Co-construction et déploiement de la nouvelle offre de professionnalisation des RH de proximité (formation, co-développement, enquête d'impact relationnel…), périmètre 300 salariés
Evaluation d’opportunité sur l’évolution des processus RH (emploi, mobilité, formation, administration paie, santé sécurité, modèle social…)
Accompagnement du réseau RH de proximité pendant le plan de transformation Transform 2015
Renforcement du partenariat RH et manager
Mise en place d’une enquête d’image et d’un plan d’actions de développement professionnel personnalisé
Lancement des 4 premières promotions du cursus (96 personnes sur 12 mois)
