Nathalie Cortial Vivien
Dirigeante de Codicea, Organisme de formation et d'accompagnement
49 ans
Entrepreneure
Ouverte aux opportunités
Présentation
Ma conviction: des relations humaines de qualité font toute la différence.
J'accompagne les personnes et les équipes à trouver avec cette qualité relationnelle, le sens de leur vie professionnelle, à ressentir motivation, engagement et bien-être.
J'accompagne les personnes et les équipes à trouver avec cette qualité relationnelle, le sens de leur vie professionnelle, à ressentir motivation, engagement et bien-être.
Thèse professionnelle: « En période de changements, l’engagement des salariés et le développement de leur employabilité comme facteurs de performance », étude et enquête auprès de 300 cadres RH
Mots clés: Engagement, motivation, employabilité interne et externe, développement managérial, projet de changement ou de réorganisation
Mots clés: Engagement, motivation, employabilité interne et externe, développement managérial, projet de changement ou de réorganisation
Mémoire de certification: L'apport du coaching dans une démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail, pour une responsabilité sociale de l'entreprise.
Accompagnement à l'évolution professionnelle, au développement de la cohésion des équipes , par les préférences des types psychologiques (modèle de Jung)
Certification à la pratique de la médiation et de la prévention des conflits
Institut Français de la Médiation
2018
Accompagnement des équipes et des binômes, en situation de tension ou de conflit, réparation des liens professionnels
Accompagnement individuel ou collectif par le récit et l'écriture des histoires préférées
Accompagnement à l'évolution professionnelle, à la reconversion, ou à la mobilité
Accompagnement bien-être, ressourcement et prévention de la santé en milieu naturel et forestier