Ma conviction: la réussite des projets passent par des relations humaines de qualité.
J'accompagne donc les managers à se développer dans leur activité professionnelle, à trouver du sens, de l'excellence pour ressentir motivation, engagement et bien-être.
Construisons ensemble votre développement partagé!
Thèse professionnelle: « En période de changements, l’engagement des salariés et le développement de leur employabilité comme facteurs de performance », étude et enquête auprès de 300 cadres RH
Mots clés: Engagement, motivation, employabilité interne et externe, développement managérial, projet de changement ou de réorganisation
Coach professionnel certifié
Depuis le 13/12/2013
Numéro de certification : 5213-638
Certification inscrite au répertoire national – RNCP Niveau I - Equivalent Bac +5
Mémoire de certification: L'apport du coaching dans une démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail, pour une responsabilité sociale de l'entreprise.