Ma conviction: la réussite des projets passent par des relations humaines de qualité.
J'accompagne donc les managers à se développer dans leur activité professionnelle, à trouver du sens, de l'excellence pour ressentir motivation, engagement et bien-être.
Construisons ensemble votre développement partagé!
Co-construction et déploiement de la nouvelle offre de professionnalisation des RH de proximité (formation, co-développement, enquête d'impact relationnel…), périmètre 300 salariés
Evaluation d’opportunité sur l’évolution des processus RH (emploi, mobilité, formation, administration paie, santé sécurité, modèle social…)
Accompagnement du réseau RH de proximité pendant le plan de transformation Transform 2015
Renforcement du partenariat RH et manager
Mise en place d’une enquête d’image et d’un plan d’actions de développement professionnel personnalisé
Lancement des 4 premières promotions du cursus (96 personnes sur 12 mois)
