Ma conviction: des relations humaines de qualité font toute la différence.
J'accompagne les personnes et les équipes à trouver avec cette qualité relationnelle, le sens de leur vie professionnelle, à ressentir motivation, engagement et bien-être.
Définition de la politique prévention Santé et Sécurité de l'établissement (20 000 salariés personnels navigants) et mise en place des indicateurs de suivi
Mise en place du suivi réglementaire (Document Unique, Plans de prévention, programmes annuels, plans de formation…)
Amélioration continue: retour d'expérience, analyse des accidents, évaluation des risques, communication, mise en place des plans d'action prévention (paludisme, chute de hauteur, co-activité…)
Participation aux groupes pluridisciplinaires de prévention des risques psycho sociaux
